Αυτές είναι οι θέσεις εργασίας που το AI αντικαθίστα μέσα στο 2024

Φοβάσαι ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα σου πάρει τη δουλειά; Λοιπόν, σίγουρα δεν είσαι η μόνη, αλλά εξαρτάται ανάλογα με τον κλάδο στον οποίο εργάζεσαι. Δεδομένης της αύξησης της δημοτικότητας πλατφορμών όπως το ChatGPT και το Google Bard , είναι ασφαλές να υποθέσουμε ότι οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο ανησυχούν για τη σταδιοδρομίας τους. Εξάλλου, αυτά τα εργαλεία AI έχουν αποδειχθεί ότι βελτιώνουν σοβαρά την παραγωγικότητα όταν πρόκειται για ένα ευρύ φάσμα εργασιών που εκτελούνται στο χώρο εργασίας.

Ποιες θέσεις εργασίας αντικαθιστά το AI

Σύμφωνα με έρευνα του Tec.co , δεδομένης της παραγωγικής φύσης των πλατφορμών AI στην αγορά σήμερα, ορισμένες θέσεις εργασίας φαίνονται πιο ώριμες για αντικατάσταση από άλλες. Ωστόσο, η έρευνά βρήκε στην πραγματικότητα το αντίθετο, δηλαδή τη συγγραφή (63%), τη σχεδίαση (51%) και τη μετάφραση γλωσσών (50%) να αντιπροσωπεύουν τις εργασίες όπου τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης δεν επηρεάζουν την κατάργηση ρόλων.

Ωστόσο, άλλοι ρόλοι δεν ήταν τόσο τυχεροί. Η βελτιστοποίηση της εφοδιαστικής αλυσίδας , για παράδειγμα, ήταν η πιο πιθανό να αντικατασταθεί από την τεχνητή νοημοσύνη, με το 72% των επιχειρήσεων να παραδέχονται ότι είχαν αφαιρέσει τουλάχιστον ορισμένες εργασίες για να εκτελέσουν την εργασία. Άλλοι ρόλοι στο κάτω μέρος της λίστας περιλαμβάνουν νομική έρευνα (65%) και τη χρηματοοικονομική ανάλυση (64%).

Πόσο διαδεδομένες είναι οι αντικαταστάσεις θέσεων εργασίας AI

Η έρευνα διαπίστωσε ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν επηρεάζει την αντικατάσταση θέσεων εργασίας σχεδόν όσο νομίζουμε,Ένα τεράστιο 53% των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα σημείωσε ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν είχε κανένα αντίκτυπο στην αφαίρεση θέσεων εργασίας.

Με απλά λόγια, εάν ανησυχείς για την αντικατάσταση της δουλειάς σου από τεχνητή νοημοσύνη, πιθανότατα έχεις λίγο χρόνο για να ξεκινήσεις την ενημέρωση του βιογραφικού σου, ιδιαίτερα επειδή οι πλατφόρμες τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά τώρα απέχουν πολύ από το να είναι τέλειες.

Ποιες επαγγελματικές δεξιότητες εξακολουθούν να εκτιμώνται

Ενώ ορισμένοι ρόλοι και καθήκοντα καταργούνται από την τεχνητή νοημοσύνη, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένες πολύτιμες δεξιότητες που αναζητούν οι υπεύθυνοι προσλήψεων.

Η επικοινωνία, η επίλυση προβλημάτων και η διαχείριση χρόνου , για παράδειγμα, ήταν στην κορυφή της λίστας, με το 98% των ερωτηθέντων να σημειώνουν αυτές τις δεξιότητες ως τουλάχιστον μέτρια σημαντικές όσον αφορά την πρόσληψη. Η διαχείριση ανθρώπων (91%) και η δικτύωση (90%) ήταν επίσης αρκετά αξιοσημείωτες σε σχέση με αυτά τα είδη πολύτιμων δεξιοτήτων.